Salutari, sunt din Arad,sunt asistenta sefa si am o mareee nemultumire,la noi in spital desi avem angajati oameni care trebuie sa faca aceste instructaje ni se impune noua,asistentelor sefe.Bineinteles ca dupa 1 an ( atata sefie am la activ ) m-am saturat sa fac munca altcuiva si sa-mi asum aiurea responsabilitati si am tot facut pe hartii catre manager.Din pacate serviciul juridic a dezinformat la greu conducerea spitalului si clar nu ma las pana nu fac lumina in sat
Am o curiozitate si anume in alte spitale cine face aceste instructaje? La celelalte 2 spitale mari din Arad bineinteles ca acestea sunt facute de personal angajat in acest scop.

Bine ai venit Magda, eu cred ca un medic de medicina muncii trebuie sa faca asta.

Medicii de medicina muncii clar nu fac asta dar spitalul are angajat 2 oameni pt acest lucru insa de ani si ani s-a perpetuat tampenia asta sa faca asistenta sefa si eu nu sunt de acord sa continui intr-ucat acuma nu mai suntem pe vremea lui Ceausescu cand toata lumea facea de toate.Acum ai nevoie de cursuri in urma carora sa obtii competente indiferent ce vrei sa faci altfel dupa 21 de ani de servici pot sa merg sa consult linistitita in UPU ,ce daca nu am competente.Astept sa treaca sarbatorile si incep razboiul adevarata cu serviciul juridic care l-a dezinformat pe manager. Eram doar curioasa in tara cum fac la alte spitale.
Multumesc pt primire

Buna,
cei doi oameni angajati ai spitalului sunt responsabili cu punerea in practica a masurilor se securitate in munca, fac verificari, nu ei se ocupa de informarea personalului, ci o persoana delegata de spital , de regula as. sef, dar poate fi si alta persoana; daca ai prea multe pe cap, deleaga si tu pe cineva la randul tau, nu porni la "razboi' cu conducerea , ca nu rezolvi nimic, am trecut si eu prin asta si m-am informat.

Da, ok, vine omul cu tematica la xerox,noi citim si gata , dar asta nu e instructaj.Am vorbit si cu OAMMROAMG -ul si cu sindicatul,am dreptate.Oricum pt mine e simplu,daca nu rezolva conducerea fac o sesizare la ITM dar tot nu-mi asum responsabilitati pt care nu am competente.Mi s-a aprins beculetul de cand cu Giulestiul asa ca daca se intampla ceva sa raspunda cine trebuie,nu eu.

Presupuni ca lucrezi la Neuro ,si crede-ma ca raspunsul cu delegarea cuiva daca nu ai vreme ti l-a dat Gabi Macavei Si apropo nu ai idee deunde sa iau formulare pentru evaluarea anuala a personalului? Mersi

Formulare pentru evaluarea anuala a personalului? de la Resurse umane ; intrebarea era pentru.............................cine stie raspunsul?!

mersi frumos ,asa e,pentru cine stie!

Si la noi in spital tot asistenta sefa face instructajul.

no,te mai lamurisi sau asa a ramas?

Nicole in ce era in Relatiile individuale de munca, la nivelul spitalului se putea desemna o persoana care sa faca acest lucru. Pentru ca numarul de angajati era peste 30, dar nu trebuia ca o asistenta sa prezinte o foaie si sa va invite sa semnati.